Protest al angajaților din muzeele constănțene de Ziua Culturii Naționale. Activitatea instituțiilor nu va fi afectată

Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța (MINAC). FOTO Adrian Boioglu
Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța (MINAC). FOTO Adrian Boioglu

Sindicatul „Ovidius” al Lucrătorilor din Muzee Constanța, membru al Federației Naționale a Sindicatelor din Cultură și Presă „CulturMedia”, cu sprijinul Confederaţiei Naţionale Sindicale „Cartel Alfa”, anunță că se alătură acțiunilor de protest ale colegilor din toată țara, ca reacție la măsurile de sărăcire a angajaților din domeniul Cultură luate de guvernanți până la adoptarea ordonanței „trenuleț” și după aceasta.

„Constatăm, cu dezamăgire, că activitatea sindicală desfășurată pe parcursul anului trecut nu a reprezentat un semnal de alarmă pentru guvernanții care au făcut o serie de promisiuni în timpul negocierilor. În consecință, alături de sindicaliștii afiliați Federației Naționale a Sindicatelor din Cultură și Presă „CulturMedia”, în data de 15 ianuarie, Ziua Culturii Naționale, în timpul programului de lucru, membrii Sindicatului „Ovidius” al Lucrătorilor din Muzee Constanța vor purta banderole albe și își vor exprima public nemulțumirile, revendicările și soluțiile pe care le văd la problemele existente. La ora 11:00, toți participanții la protest vor ieși în fața instituțiilor angajatoare pentru a vorbi cu presa și pentru a răspunde întrebărilor celor interesați.

Menționăm că, din respect pentru public, NU va fi blocată, în nici un fel, activitatea instituțiilor din care fac parte membrii de sindicat: Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța, Muzeul de Artă Populară Constanța, Muzeul de Artă Constanța și Biblioteca Județeană „Ioan N. Roman” Constanța.

Revendicările angajaților din domeniul Cultură sunt următoarele:

–       alocarea a 1% din Produsul Intern Brut pentru Cultură;

–   deblocarea posturilor vacante și suplimentarea schemelor de funcții la instituțiile de cultură care nu își pot desfășura corespunzător activitatea din cauza deficitului cronic de personal;

–       uniformizarea salarizării în instituțiile de cultură aflate sub autorități diferite, astfel încât, de exemplu, să nu existe diferențe de salarizare între un muzeograf care este plătit conform grilei dedicate Învățământului și cel plătit conform grilei pentru Cultură;

–    acordarea unui spor salarial pentru munca desfășurată în weekend și în zilele sărbătoare legală, precum și plata orelor suplimentare;

–       asigurarea unor condiții decente de muncă (multe dintre clădiri reprezintă un risc pentru siguranța și sănătatea lucrătorilor, dar și pentru siguranța patrimoniului cultural);

–       stoparea fenomenului de depopulare și deprofesionalizare a domeniului Cultură;

–       stoparea fenomenului de „politizare” a modalității prin care se realizează adesea recrutarea de personal;

–    constituirea unor planuri reale de situație de urgență pentru protejarea patrimoniului cultural; construirea unor depozite regionale de urgență pentru evacuarea patrimoniului cultural în cazul unor dezastre;

–       recunoașterea Culturii ca domeniu esențial în proiectul de țară” – Sindicatul „Ovidius” al Lucrătorilor din Muzee Constanța.

Răspunderea pentru textul acestui articol aparține exclusiv autorului. În cazul unui comunicat de presă, răspunderea aparține exclusiv instituției care l-a emis și persoanelor fizice sau juridice care au fost citate în articol.

Publicația CTnews, persoana juridică asociată cu aceasta și persoanele fizice care administrează această companie nu își asumă răspunderea pentru informațiile publicate de autorii articolelor sau ale comunicatelor de presă.

Informațiile de pe CTnews.ro sunt obținute din surse publice și deschise.

Conform articolului 7 din legea 190/2018, prelucrarea în scop jurnalistic este derogată de prevederile Regulamentului general privind protecția datelor cu caracter personal daca este asigurat un echilibru în ceea ce privește libertatea de exprimare și dreptul la informație.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*